Ilmaista ruokaa Joukkoliikenteen
Edut vapaan kartongin joukkoliikenteen matkoihin on veroton etuus, jos ruokavalio pakollinen osa matkan hinnasta (11 Luku. 2 § IL).
Verovapauden sovelletaan oletetaan, että lippua ei voi ostaa pois. ateria. Jos esimerkiksi matkustaa ensimmäisessä luokassa, jolloin ensimmäisen luokan lippu ei voi ostaa halvemmalla ilman kalliita.
Jospa tällaiset. olla tietty luokittelu tietty määrä paikkoja, joissa ruokavalio sisältyy hintaan, tämä verovapaus samalla lipulla saa maksutta, mutta erilaista luokittelua. Luokittelu on tällaisessa tapauksessa perustua mihin tahansa muu erotus kuin ruokavalion.
Julkisilla liikennevälineillä tarkoitetaan lentoa, junat ja muita viestintätapoja maksua on julkisesti saatavilla.
Ilmainen aamiainen hotelleissa ja vastaavissa laitoksissa
Eduksi ilmainen aamiainen hotellit ja vastaavat laitokset ovat tietyin edellytyksin verovapaata (11 Luku. 2 § IL).
Samanlaisia tarkoitetun laitoksen muille ammattilaisille harjoittaa vuokrausta, kuten eläke, Inns mM. Arviointi voi olla jonkin verran apua voi saada lain (1966:742) Hotelli- ja täysihoitola.
Vapauttamisen ehtona on, aamiainen saadaan hotellissa tai viraston yhteydessä yöpyminen siellä tehtävän aikana. Lisäksi vaikutus, että aamiainen pakollisia sisältyy hintaan majoitus.
Lisäedellytyksenä vapauttamiselle on, että paikka, jossa samaa standardia ei voi vuokrata halvemmalla ilman aamiaista.
Olisiko tietty luokittelu tietty määrä huoneita, joissa ruokavalio sisältyy hintaan, tämä vapautus, jos vastaavaa paikkaa saa maksutta, mutta erilaista luokittelua. Luokittelu on tehtävä tässä tapauksessa perustua mihin tahansa muu erotus kuin ruokavalion.
Ilmainen aamiainen ei ole pakollinen sisälly hintaan huone on verotettavaa tuloa. Vähennykset koskevat lisääntyneistä elinkustannuksista yleensä vähenee, kun työntekijä on säädetty aterian. On kuitenkin olemassa poikkeuksia, Katso suositusten ilmoitukset verovähennykset elinkustannusten nousun jne.. (SKV M 2007:34).
Vapaa ruokavalio edustus
Edustus voidaan suunnata joko ulospäin kohti työnantajan liikeyhteyksiä, kumppaneita, jne.. (ulkoinen edustus) tai sisäänpäin kohti yhtiön henkilöstölle (intern edustus). Edut vapaan aluksella edustus on yhtä 11 Luku. 2 § IL verotonta tuloa. Sillä sisäinen edustus tämä koskee vain kokoontumiset jotka ovat tilapäisiä ja lyhytaikaisia.
Sisäinen edustus tarkoitetaan tässä yhteydessä esimerkiksi henkilöstön puolueiden, tilanneselostuksia henkilöstö, sisäisiä kursseja, suunnittelu konferenssit (t.ex. keskustelut budjetointia, henkilöstöasioita, osto-- ja myynti politiikat). Edellytyksenä on, että kyse on lähinnä sisäisistä kokouksista (Yhtiö, Ryhmä E.D.), että kokouksessa on voimassa viikon tai vähemmän, että kyse ei ole kokouksia, jotka järjestetään säännöllisesti lyhyin väliajoin (viikossa tai kahdessa) ja että se on yhteinen ateria järjestelyt (prop. 1992/93:127 s. 55).
Ilmainen ruoka Ruotsin YK: n henkilöstö ja muut.
Edut vapaan hallitus on verovapaata niille tarkoitettuun henkilöön lain (2003:169) asevoiman varten ulkomaille. Laissa Ruotsin henkilökunnan saatavilla pyynnöstä YK: n tai päättää turvallisuus-ja yhteistyöjärjestö, Härkä (11 Luku. 3 § IL).
Ilmainen ruoka opettajille ja muulle henkilöstölle
Hyödynnä ilmaiset tai edulliset ateriat opettajia tai muuta henkilökuntaa peruskoulussa, esikoulu-, päiväkodeissa ja lastenhoito on verotonta, jos henkilökunnan ateria on valvontaviranomaisen velvollisuus (tai vastaava vastuussa) Alle kouluruokailua tai liittyvät ns. pedagoginen ateria.
Ilmainen ruokavalio terveydenhuollon ammattilaisille
Hyödynnä ilmaiset tai edulliset ateriat pidetään verovapaat lääketieteelliseen henkilöstön ateria, säännöstelymääräystä (tai vastaava vastuussa) ja seniili dementia vanhustenhuollossa (prop. 1987/88:52 s. 62). Tämä poissulkeminen ei ole verovelvollinen edes terveydenhuollon ammattilaisille, jotka työskentelevät mielisairaalaan terveydenhuollossa, kun he vievät ruokaa yhdessä ja samassa pöydässä kuin nämä. Edellytyksenä verovapautus tulisi olla, että henkilöstön työsopimus jne.. on velvollinen osallistumaan aterian.
Kostförmån, koska henkilökohtainen avustaja, hänen työtä henkilö saa apua hyötyä, koska henkinen vamma, kuulu vero otetaan myös poikkeuksia, jotka koskevat henkilöstön terveydenhuollon samoissa olosuhteissa edellä (kirje 2005-05-30, DNR 130 318874-05/111).