Henkilöstön keskimääräinen lukumäärä yrityksen / ryhmä – BFNAR
Miten on määrä virkailijat yrityksen tai konsernin?
Keskimääräinen henkilöstömäärä yrityksen / konsernin mukaan BFNAR 2006:11 beräknas på tre sätt:
1. Henkilöstön keskimääräinen lukumäärä voidaan laskea yksilön tasolla ja useissa täysipäiväistä ehdoin ja työpaikan olosuhteisiin.
2. Henkilöstön keskimääräinen lukumäärä voidaan laskea summa työtuntien määrä jaettuna normaali vuosittain.
| Työtuntien | = | Määrä virkailijat |
| Normaali vuosittain |
Mitä tulisi sisällyttää työtuntien?
Työtuntien sisällyttää tällainen aika, että yritys on maksanut palkkaa tai muuta korvausta vastineeksi työhön. Lisäksi aikaan liittyvää palkallinen vapaa, lähteä ja sairausloma ja korvaavia mukana. Däremot ska inte timmar vid övertidsarbete ingå.
Mikä on normaali työ?
Normaali vuosittain määräytyy työehdot. Normaali vuosittain lampaat yksinkertaisuuden oletetaan 1 920 tuntia. Årsarbetstiden ska justeras om räkenskapsåret omfattar annan tid än tolv månader.
3. Medelantalet anställda kan även beräknas utifrån ett genomsnitt av antalet anställda personer enligt mätningar vid minst två representativa tidpunkter under räkenskapsåret.
Henkilöstön keskimääräinen lukumäärä yrityksen / ryhmä – Tilinpäätös
Laskenta keskimääräinen henkilömäärä mukaisesti tilinpäätöslain?